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开讲啦!昂利康组织开展首期内部讲师认证活动

发布时间:[2020-06-22]

为了有效认识、开发和利用公司内部的资源,实现内部资源的整合,打造公司知识共享的氛围,培养员工对工作中涉及的专业领域知识的学习与拓展,给员工提供一个展现自我,锻炼自我,突破自我的舞台, 6月18日-20日,公司人力资源部组织开展了第一期内部讲师试讲评选活动,公司总经理蒋震山先生、人力资源专家郑春国老师、公司人力资源部经理张子昊以及第一期报名的41位内部讲师参加了本次试讲活动。

       ——8分钟试讲——       

本次各讲师台上试讲时间为8分钟,然后由蒋总、郑老师以及张经理进行评分并从多个维度提出改善建议,主要包括“仪表衣着、教学能力、教材运用以及气氛营造”等,意在协助各试讲讲师能针对性进行改善,提升讲课水平,提高课程价值。

       ——试讲主题——       

试讲现场,41名试讲讲师结合自己岗位及公司培训需求,课程开发主题涉及生产管理、安全管理、管理技能、专业技能、法律法规、GMP管理等,专业性及实用性都非常高,对企业内部员工知识分享和技能提升具有很大意义。

 

       ——内训师队伍建设——       

 

内部讲师队伍建设对公司发展非常重要,借助内部讲师传承知识与经验,推动企业长远发展。同时内训师队伍也是企业培训体系中重要一环,是企业培训真正的基石和可再生力量。


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